为进一步加强对学院教学过程管理和对教育质量进行有效的监控，健全教学质量监控体系，促进我院教学管理规范化、科学化，确保人才培养目标的实现，根据《嘉应学院教学督导工作规定（修订）》（嘉院教〔2024〕7号），结合我院实际，特制定本实施方案：

一、建立教学督导工作机构

设立教学督导工作小组，设组长1名，成员3—5人。挂靠教务科，负责每学期教学督导工作安排，汇总教学督导信息，做好协调与服务，协助处理有关事项。

学院实行院、系（部）两级教学督导，院级教学督导员从全院离退休、教学及行政管理部门高职称教师中选聘，其任职条件是：（1）具有高级以上专业技术职称；（2）政治思想好，师德高尚，教育教学和管理经验丰富，工作责任心强，坚持原则，办事公正，在师生中威信较高；（3）身体健康，能胜任督导工作。根据校历周次安排教学督导工作。学院教学督导工作小组在行政上接受所在学院领导、在业务上接受学校教学督导组的指导。

系（部）级教学督导由各系（部）根据本部门实际情况安排落实。

二、教学督导工作小组任务

教学督导工作小组代表学院或相关系（部）对教学的各个环节行使教学检查及督导职能，遵循公正性、严肃性、协调性和实效性的原则，采取分散与集中相结合的方式开展工作，结合学院的中心任务，以督教为主导、以督管为保障、以督学为目的。

1.开展经常性的听课活动，指导教师熟悉教学，督促教师加强师德修养，加强课堂教学政治安全、敬业乐教，促进教师教学水平的提高；

2.督导期间随机深入教室、实验室进行检查性听课或教学查岗，了解学生出勤、教师备课、课堂教学和实验带教情况；形成听课评价，对课堂教学效果进行分析和评估；

3.参加期初、期中、期末教学检查及期末考试巡视工作，抓好考风、考纪，维护正常教学秩序；并于新学期开学后1-2周内对期末考试课程的试卷进行抽查，检查阅卷质量，监督考试成绩的管理。检查结果报教务科，由教务科予以公布；

4.深入教学第一线，监控教学质量，对教学过程中的好经验和存在问题进行调查研究，了解校风、教风、学风及教学管理等情况，及时向学院领导或教学部门提出建议和意见；

5.协助组织新教师试讲、公开课的观摩活动、教师教学竞赛活动和课堂教学质量测评等；

6.落实学校教学督导组安排的工作；

7.认真做好工作记录并做好资料的归档；

8.每学期对教学督导工作进行全面总结；

9.进行听课、评教原则上每学期不少于5节；

10.学院教学督导工作小组，代表学院对教学工作进行督办、巡查、调研、评估和指导，履行其督教、督学、督管职能。有权调阅、查阅系部教学档案、会议记录、试卷、论文、实验报告等教学文件。各系部及其他有关院内组织，应该给予必要的支持、配合。

三、督导员的工作时间及待遇

教学督导组工作时间为每学年第一学期，第二学期。学院按教学督导成员（在职在编）听课节数的80%计算工作量，离退休的教学督导成员按学院人事科有关规定执行。

本实施方案由学院教务科负责解释。